引言

　　"管家婆一肖一码100"社会责任实施方案旨在引导员工充分认识并提高履行社会责任的意识，系统开展社会责任实践，创建良好的履行社会责任形象，以期内强素质、外塑形象，促进公司内外和谐发展，提升员工的综合素质和社会责任感，为企业发展和社会进步作出突出贡献。

方案目标

　　为贯彻国家关于社会责任的部署，优化履行社会责任的管理方式和方法，提高社会责任的工作绩效，特制订本方案。提升企业领导和员工对企业社会责任的理解和重视程度，实现和员工对社会责任的共同认识和最广泛认同。

　　倡导并推动全体员工在实际工作中主动履行社会责任，实现跨度和深度的突破，加强员工的凝聚力、向心力和集体荣誉感。

组织领导

　　本方案由公司办公室负责组织和实施，各部门、各分支机构要相应成立领导小组，落实工作职责。

方案实施内容

　　一、培训教育

　　本方案培训教育以增强企业领导和员工认识和履行企业社会责任的能力为目的，重点突出企业社会道德、企业诚信建设等内容。

　　(一)培训内容 1. 全员参与。要组织公司领导干部、员工全面参与，吸取不同建议。 2. 丰富内容。培训内容要覆盖企业责任体系的要素和标准，重点结合员工的现实情况。 3. 注重实效。培训要注重挖掘和培养实际工作经验，促进用良好职业道德的员工履职的养成。 4. 因人施教。培训要按照员工的职责岗位不同，分别进行有针对性的培训。

　　（二）培训方式

　　1. 专项培训。公司每年组织专题培训班，以集中授课的方式进行。

　　2. 分层次培训。公司采取分层培训的方法，统一组织，分级实施。

　　3. 分类培训。针对不同员工群体采取多种形式的教育方式。

方案实施责任

　　1. 公司将社会责任融入到生产经营活动中，定期在公司内部开展交流，引导员工自觉履行社会责任，打造公司履行社会责任的品牌和形象。

　　2. 公司内在组织架构上，强化各部门的职能，有专门部门或人员负责组织实施、协调推进全公司服务社会的活动。

　　3. 明确公司对外履行社会责任的主体责任、社会影响和公众期待，增强履行社会责任工作的自觉性和导向性。

　　4. 以经济效益、生态效益和社会效益相协调为主要准则，充分考虑相关方的合法权益，维护公司的利益，履行社会责任，促进企业的全面发展。

总结评估

　　一、根据公司社会责任开展工作的实际需要和员工发展需要，员工可以通过公司内网进行培训预约，确保各项培训工作的顺利实施。

　　二、加强员工社会责任工作成效实践。认真总结经验做法，及时进行成果提炼。

　　三、加强外部合作。积极开展工作合作，以持续优化和改进管理履行社会责任的工作方式和方法。

附则

　　本方案由公司办公室负责解释。本方案自发文之日起施行。